« La connexion avec le collectif (équipe, entreprise et monde extérieur) libère le plein potentiel. »

— Nathalie Delmas

PROPULSER LES DIRIGEANTS

Nous aidons les dirigeants à créer des milieux humains et performants où chacun se sent pleinement libres et heureux de contribuer à son plein potentiel.

Il est fondamental que les dirigeants se développent d’abord eux-mêmes, et ce en toute conscience. Un dirigeant est un bâtisseur d’équipes performantes et, pour bâtir des équipes d’exception, il faut apprendre à se connaître et comprendre l’impact de ses comportements sur notre entourage afin de mieux se diriger soi-même et ainsi mieux diriger ses collaborateurs.

PARCOURS
Se comprendre pour mieux se diriger

Meilleur humain, meilleur leader

Dans le monde du travail d’aujourd’hui, les individus sont de plus en plus à la recherche de sens, de relations humaines, du bonheur véritable et du désir de contribuer à quelque chose de plus grand que soi. Mais comment mettre en place un leadership et une culture axés autour de l’humain, où employés et leaders se sentent plus satisfaits et plus motivés ?

Le leadership commence par votre esprit

Que vous soyez un dirigeant, un cadre ou un gestionnaire d’équipe, l’apprentissage d’un style d’autogestion avant-gardiste peut vous aider à mieux gérer votre équipe. En comprenant comment fonctionne votre esprit, vous serez en mesure de vous diriger vous-mêmes efficacement. En vous comprenant vous-mêmes et en apprenant plus sur vous-mêmes, vous pourrez comprendre les autres et les diriger plus efficacement.

en collaboration avec Spa Eastman

ATELIERS & CONFÉRENCES
sur mesure

Pour devenir un meilleur dirigeant, plus humain et performant, pour propulser votre équipe, nous vous offrons une série d’ateliers, de conférences sur mesure ou de l’accompagnement individuel. Voici les thèmes les plus fréquent que nous abordons avec les dirigeants :