« Un mauvais chef est méprisé par ses troupes; un bon chef est vénéré de ses troupes; un chef supérieur fait dire à ses troupes : C’est nous qui l’avons fait . »
— Lao-Tseu, Tao-Te-King
SAVOIR CRÉER UN « SAFE SPOT » ÉMOTIONNEL : UNE COMPÉTENCE INCONTOURNABLE POUR UN DIRIGEANT D’ÉQUIPE
Pour que les membres de votre équipe se sentent en confiance et libres de contribuer, en tant que dirigeant, vous devez respecter et appliquer certaines règles de base. Nous les avons rassemblé ici pour vous.
INVESTIR DANS LE DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES DE DIRIGEANTS
Au cœur de toute organisation prospère se trouve un leadership solide, capable d'insuffler une vision inspirante et de conduire le changement positif. Chez Sati Experia nous croyons fermement que les organisations sont des acteurs majeurs d’influence dans le Monde et c’est pour cette raison qu’investir dans le développement des dirigeants et des équipes de direction est un acte porteur d'impact, non seulement pour l’organisation, mais aussi pour la société dans son ensemble.
Mériter son statut de leader humain et
performant jour après jour
Performer mieux et
pour plus grand que soi
Agir collectivement pour atteindre
le prochain sommet